Кому можно трудиться в Польше без разрешения на работу

Приезжие, не являющиеся гражданами стран ЕС, должны знать, что такое разрешение на работу в Польше, срок его действия, какие документы необходимы для его получения и некоторые прочие нюансы.

Разрешение на работу в Польше представляет собой документ, согласно которому иностранный гражданин получает основание на законное трудоустройство. Обязательным условием при этом является легальное пребывание иностранца на территории страны на основании визы, безвизового въезда или временного ВНЖ.

Законодательством предусмотрено 5 типов разрешений на трудовую деятельность, в зависимости от вида работ и статуса граждан.

Дополнительно с 01.01.2018 был принят закон о получении разрешения на работы по сезону. Согласно ему, иностранцы, которые не являются гражданами государств Евросоюза, могут пребывать на сезонных работах 9 месяцев на протяжении года. Данное разрешение выдается на основе заявления работодателя о намерении обеспечить конкретному лицу рабочее место.

Также граждане некоторых стран СНГ вправе трудиться по разрешению на многосезонную работу. Его срок действия равен трем годам. Воспользоваться этим правом могут иностранцы, которые работали ранее у работодателя оговоренный законом срок в течение пяти предшествующих лет.

Возможность трудоустройства в Польше без разрешения имеют поданные стран Европейского союза и члены их семей. Однако в законе существуют пункты, в которых указаны и другие категории граждан, имеющие право работать без разрешения. К ним относятся:

• беженцы, имеющие соответствующий статус;
  
• владельцы действующей Карты поляка;
  
• лица, имеющие вид на ПМЖ;
  
• граждане других государств, получившие гуманитарную защиту;
  
• жертвы работорговли;
  
• студенты и выпускники стационара ВУЗов, аспирантур и послегимназийных заведений Польши;
  
• лица, получившие право на толерантное пребывание в стране;
  
• представители духовенства;
  
• сотрудники НАТО;
  
• тренеры и спикеры, проводящие стажировки и тренинги по программам ЕС;
  
• постоянные корреспонденты;
  
• учителя, преподающие иностранные языки в дошкольных и средних учреждениях;
  
• представители творческих профессий (30 дней в год);
  
• лица, заключившие брак с подданными Польши;
  
• спортсмены;
  
• военнослужащие.
  
  

Разрешение на работу не требуется, если подданный другого государства направляется в Польшу иностранным работодателем не более чем на 3 месяца для осуществления:

• монтажа, обслуживания и ремонта фирменного оборудования, произведенного компанией работодателя;
  
• обучения жителей Польши – получателей техники;
  
• обслуживания техники и стендов на выставках.
  
  

Также иностранцам разрешение для работы в Польше не нужно в случае, если работодатель самостоятельно подает заявление в службу занятости о назначении работы конкретному лицу. Тогда работник может выполнять свои обязанности на протяжении 6 мес. в течение года.

Отправляясь в Польшу на заработки, следует заранее точно узнать все нюансы, связанные с оформлением документов, так как нелегальное трудоустройство грозит депортацией без права последующего въезда в страну.

Чтобы получить точную и действующую на данный период времени информацию о том, кому не нужно разрешение на работу в Польше, стоит обратиться в Воеводские управления или другие уполномоченные службы.